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May Department Stores
| Indirizzo della sede sociale: 611 Olive St. St. Louis, MO 63101 |  | Tel. 314-342-6300 Offerte di lavoro, informazioni azionarie: www.mayco.com Borsa:  |
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May Department Stores appartiene a |
| azionista | paese  % fonte |
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nome  foto prodotti confronta |
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VALUTAZIONE « ETICA » DI MAY_DEPARTMENT_STORES
, gruppo
Macy''s, Inc
e filiali
[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più] |
| Lavoro: 2 violazione(i) dei diritti fondamentali del lavoro [+] |
| Occupazione: 14% dei posti di lavoro eliminati dal 1998 [+] |
| Delinquenza finanziaria: 1 atto(i) di delinquenza finanziaria [+] |
| Fatturato: più di 16 miliardi di dolari/euro di vendite annuali [+] |
| Profitti: più di 2 miliardi di dolari/euro di profitti netti dal 1998 [+] |
| Direzione: guadagna 122 volte il salario mediano degli Stati Uniti (32000$/anno) [+] |
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Pertinenza: attività & quota di mercato |
anno | attività fonte |
| 2004 | May Department Stores possiede 491 depositi in 46 stati americani. |  |
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Stabilimenti e produzione |
paese vantaggio : indirizzo & contatto : tipo de produzione fonte |
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May Department Stores è controllata da |
anno nome | foto funzione; retribuzione fonte |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
| 1998 | 116000 | |  |
| 1998 | | violazioni OIL 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews. tradurre : Marianne del Nord | Sweatshop .  |
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anno |   | fatturato | profitti | | riscatto | fonte |
| 2003 |
| 13.49 | 0.54 | |   | miliardi US$ |  |
| 2002 |
| 14.17 | 0.7 | |   | miliardi US$ |  |
| 2001 |
| 14.51 | 0.86 | |   | miliardi US$ |  |
| 2000 |
| 13.87 | 0.93 | |   | miliardi US$ |  |
| 1998 |
| 13.41 | 0.85 | |   | miliardi US$ |  |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
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anno | delinquenza finanziaria | fatturato | profitti | attivo | riscatto | fonte |
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Obiettivo: presentare le attività dell'impresa, migliorare l'esattezza della valutazione etica, sviluppare una rete di sorveglianza.